حداقل و حداکثر دستمزد ۹۶ اعلام شد

حداقل و حداکثر دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۹۶ به ترتیب ۳۰۹,۹۷۷ و ۲.۱۶۹.۸۴۰ ریال تعیین و ابلاغ شد.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا از تامین اجتماعی، بنا بر اعلام سازمان تامین اجتماعی، براساس بخشنامه صادر شده به ادارات کل تامین اجتماعی سراسر کشور به تصویب نامه شورای‌عالی کار درخصوص تعیین حداقل دستمزد روزانه سال ۱۳۹۶ و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار و به تبع آن میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق‌بیمه در سال ۱۳۹۶ اشاره شده و واحدهای اجرایی این سازمان را مکلف کرده است، ضمن اطلاع رسانی لازم به کارفرمایان مشمول قانون تامین اجتماعی، مراتب را به هنگام دریافت لیست و حق بیمه ماهیانه رعایت کنند:
1.حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قانون تامین اجتماعی (به استثناء رانندگان حمل و نقل عمومی بین شهری و فعالیت‌های دارای دستمزد مقطوع) در‌سال ۱۳۹۶ مبلغ ۳۰۹، ۹۷۷ ریال اعلام می‌‌شود.
2.سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۳۹۵، معادل ۱۲ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۶، ۷۶۸ ریال بشرح ذیل افزایش می‌یابد.مزد روزانه شغل در سال ۱۳۹۶ = (۶، ۷۶۸ + ۱ / ۱۲ × آخرین مزد روزانه شغل در سال ۱۳۹۵)
3.با توجه به اینکه طبق بند ۳ تصویب نامه شورای‌عالی کار مقرر شده از سوی کارفرمایان به کارگران اعم از دائم و موقت ماهیانه مبلغ ۱.۱۰۰.۰۰۰ ریال کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار، به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای پرداخت کند؛ لذا کارفرمایان ذیربط باید طبق بند ۵ ماده ۲ قانون تامین اجتماعی و آئین نامه اجرائی ماده ۳۹ قانون با رعایت بخشنامه‌های ۵ و ۱ ‏‏‏‏/ ۵ جدید درآمد به هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به درج مبلغ یادشده به همراه سایر اقلام مشمول کسر حق بیمه در ستونهای مرتبط کسر حق بیمه متعلقه و پرداخت آن به شعبه ذیربط اقدام کنند.
توجه: ضمناً در مورد کسر حق بیمه از مبلغ ۰۰۰ ‏/ ۱۷ ریال پایه سنواتی (موضوع بند ۳ تصویب نامه مورخ ۲۵ ‏/ ۱۲ ‏/ ۹۵ شورایعالی کار) بابت بیمه شدگانی که دارای حداقل یک‌سال سابقه در کارگاه می‌باشند متعاقباً اطلاع رسانی خواهد شد.
4. به هنگام محاسبه حق بیمه آن دسته از بیمه شدگان که در آخرین گزارش بازرسی انجام شده مربوط به قبل از ۱ ‏‏‏‏/ ۱ ‏‏‏‏/ ۱۳۹۶، دستمزد آنان بیش از حداقل دستمزد روزانه (۲۷۰، ۷۲۲ ریال) درج شده است، چنانچه در سال ۱۳۹۶ کارفرما از ارسال لیست و حق بیمه بیمه شدگان مذکور خودداری و یا در لیست‌های ارسالی ترک کار آن‌ها را اعلام نکند، باید دستمزد آن‌ها بشرح بندهای ۲ و ۳ تعیین و سپس مبنای محاسبه حق بیمه ماه‌هایی که لیست آن ارسال نشده است قرارگیرد.
5.حداقل مبنای پرداخت حق بیمه برای بیمه شدگان ادامه بیمه به طور اختیاری و صاحبان حرف و مشاغل آزاد نیز در سال ۱۳۹۶ معادل ۳۰۹، ۹۷۷ ریال خواهد بود.
همچنین مبنای پرداخت حق بیمه بیمه شدگان ادامه بیمه به طور اختیاری و صاحبان حرف و مشاغل آزاد که مبنای پرداخت حق بیمه آنان در سال ۱۳۹۵ از رقم روزانه ۲۷۰، ۷۲۲ ریال بیشتر است، همانند سایر سطوح دستمزدی معادل ۱۲ درصد به علاوه رقم ثابت ۶. ۷۶۸ ریال مطابق روش ذیل طی امسال افزایش می‌یابد.
مبنای پرداخت حق بیمه روزانه در سال ۱۳۹۶ = (۶، ۷۶۸ + ۱۲ ‏‏‏‏/ ۱ ×آخرین مبنای پرداخت حق بیمه روزانه در سال ۱۳۹۵)
6.تمامی پرداختی‌های آن دسته از مقرری بگیران بیمه بیکاری که تاریخ وقوع بیکاری آنان از تاریخ ۱ ‏‏‏‏/ ۱ ‏‏‏‏/ ۱۳۹۶ به بعد است، با رعایت حداقل دستمزد سال ۱۳۹۶ خواهد بود. همچنین پرداختی‌های آن دسته از مقرری بگیران سنوات قبل که درسال ۹۶ ادامه می‌یابد و مبلغ آن کمتر از حداقل دستمزد سال است تا مبلغ حداقل دستمزد امسال ترمیم می‌شود.

۷.دستمزد مقطوع روزانه رانندگان مشمول قانون بیمه اجتماعی رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری (ضریب ۳ ‏‏/ ۱) معادل ۴۰۳.۰۰۰ریال، بابت رانندگان مینی بوس و سواری (ضریب ۱ ‏‏/ ۱) معادل ۳۴۱.۰۰۰ریال، سایر رانندگان و رانندگان تاکسی، وانت بار و مینی بوس درون شهری معادل ۳۰۹، ۹۷۷ ریال تعیین می‌‌شود.
8.با توجه به بخشنامه شماره ۴ ‏‏‏‏/ ۷ مشترک فنی و درآمد، حق بیمه کارگران ساختمانی براساس سطح مهارت اعلام شده در کارت مهارت فنی آنان و براساس دستمزد مقطوع روزانه شغل مرتبط با اعمال ضرائب ۲ ‏‏‏‏/ ۱، ۳ ‏‏‏‏/ ۱ و ۴ ‏‏‏‏/ ۱ برابر حداقل دستمزد سال ۱۳۹۶ به ترتیب برای کارگران درجه سه (۳۷۲، ۰۰۰ ریال)، درجه دو (۴۰۳، ۰۰۰ ریال) و درجه یک (۴۳۳.۰۰۰ریال) محاسبه و وصول می‌شود.
9.با عنایت به مصوبات شورایعالی تامین اجتماعی و هیات امناء محترم سازمان تامین اجتماعی، حداکثر دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه طی امسال ۷ برابر حداقل دستمزد روزانه معادل ۲.۱۶۹.۸۴۰ ریال تعیین و رعایت موضوع حسب مورد در ماه‌های ۳۱، ۳۰ و ۲۹ روزه الزامی است.

انتهای پیام

بانک صادرات

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا